ようやく店長候補のスタッフが見つかりました。
店の方向性や雰囲気は店長が作り上げるものなので、店長は非常に大事なポジションです。

店長として採用する基準は
・25歳～35歳の女性
・業界経験3年以上
・副店長以上の役職経験者
でした。

この基準が意外と高いのか、スタッフ探しは苦労しましたが、この条件をバッチリ満たしたスタッフが見つかりました。
これで一安心です。このスタッフの入社時期はオープンに間に合うか分からないのですが、それまでの間さまざまなことでアドバイスをしてくれるということになりました。
これからテナントを探したいと思います。

ちなみに、給与は固定給＋歩合になりました。固定給は個人情報なので具体的には書けませんが、20万円～30万円といったところになります。

これからはスタッフが勤務開始可能日から逆算してテナント探しや施工などの準備をしたいと思います。

この投稿は 2009/08/06 12:06 PM に オーナーのつぶやき カテゴリーに公開されました。 この投稿へのコメントは RSS 2.0 フィードで購読することができます。 現在コメント、トラックバックともに受け付けておりません。